• img

Gwerthoedd Talent

Rydym yn rhoi pwys ar ddysgu, ymarfer ac arloesi.Mae ein gwerthoedd allweddol yn berthnasol i bawb yn y cwmni, a chredwn y byddwn yn llwyddo os ydym yn rhannu'r un uchelgais.

Cymwysterau:meddwl clir, gweithgar, potensial mawr.

Egwyddorion Dethol: p'un ai ar gyfer swyddi proffesiynol neu reoli, rydym yn dewis talentau ar sail yr egwyddor bod yr ymgeisydd yn y bôn yn gymwys ar gyfer y swydd bresennol a bod ganddo botensial a hyblygrwydd mawr.Bydd ein rhaglen “Maethu Cyflym” uwch yn datgelu ei botensial yn llawn ac yn ei annog i wneud mwy o gynnydd.

Hyfforddi a Thyfu

Credwn y dylai gweithwyr dyfu ynghyd â'r cwmni, felly rydym yn annog pawb i ddysgu a thyfu wrth weithio.Hunan-heriol a hunan-droseddu yw'r ysbrydion uchaf eu parch yn Changsu.

 

Llwybrau Gyrfa Clir

Er mwyn sicrhau datblygiad pawb ar eu hennill yn y gorfforaeth a'r gweithwyr, rydym yn rheoli gyrfa gweithwyr, gan eu hannog i archwilio eu galluoedd a'u llwybrau gyrfa yn barhaus.Mae'r rhaglen Olyniaeth Sefyllfa Graidd a'r Rhaglen Cyfnewid Swyddi ar gyfer gweithwyr allweddol hefyd yn chwarae rhan yn Changsu.Felly mae gweithwyr yn dewis eu llwybrau gyrfa yn ôl eu diddordeb, ac yn canolbwyntio mwy ar eu harbenigedd neu reolaeth eu hunain, fel y dangosir isod.

Adeiladu Sefydliad Sy'n Canolbwyntio ar Ddysgu

Rydym wedi ymrwymo i adeiladu sefydliad sy'n canolbwyntio ar ddysgu i feithrin ysbrydion gwaith tîm yn y gweithlu trwy gynnig cyfleoedd hyfforddi a dysgu cyson iddynt er mwyn ysgogi potensial pawb a'u hewyllys i gydweithredu, cyfrannu a gwneud datblygiadau arloesol ohonynt eu hunain yn ogystal â'r tîm.

Rhaglenni Hyfforddi Lluosog a Chynhwysfawr

Rydym yn darparu ystod eang o gyfleoedd dysgu i'n gweithwyr, gan gynnwys y Cyfeiriadedd, hyfforddiant sgiliau proffesiynol, hyfforddiant sgiliau rheoli, hyfforddiant gwaith tîm estynedig, yr EMBA, rhaglenni EDA ar gyfer staff arbenigol a gweinyddwyr uwch, a seminarau technegol ac ymchwiliadau.

Cynghorwyr a'r “Rhaglen Cario”

Ar y diwrnod cyntaf y mae gweithiwr newydd yn dod i'r cwmni, mae'r adran AD yn neilltuo cynghorydd iddo i'w helpu i ffitio i'r amgylchedd newydd cyn gynted â phosibl a gwella ei sgiliau proffesiynol a'i arwain ar gyfer gwell cynllunio gyrfa.

Cymhellion

Rydym yn denu ac yn cadw pobl trwy dâl cystadleuol a mecanwaith gweithredol i addasu iawndal sy'n cysylltu cyflog rhywun â'i berfformiad a'i gyfraniad, gan fylchau yng nghronfa refeniw unigolion ac atal y gydraddoliaeth.Yn y cyfamser, rydym yn eithrio ffactorau personol ac yn pennu iawndal rhywun trwy werthuso ei berfformiad gyda safonau meintiol gwrthrychol.

Heblaw holl fanteision y gyfraith wladol, yr ydym yn poeni mwy am deimladau ac anghenion personol pob gweithiwr i beri iddynt deimlo yn gartrefol.Ein buddion ychwanegol yw: neuadd fwyta staff, bysiau hebrwng, partïon pen-blwydd, anrhegion pen-blwydd, bonws priodas, bonws dwyn, arian cysur ar gyfer angladdau, bonws patent, cronfeydd gweithgaredd adran, gweithgaredd gamblo cacennau lleuad, cinio diwedd blwyddyn ac ati. Mae cyfleusterau a gweithgareddau amrywiol yn boblogaidd iawn, megis y llyfrgell, y lolfa ddarllen a choffi, y gampfa, y man ymlacio, y diwrnod diwylliant ac iechyd, y cyfarfod chwaraeon, ac ati.

llwytho i lawr

Ffreutur Staff

1(2)

Llyfrgell

1(1)

Canolfan Ffitrwydd

3

Canolfan Ffitrwydd

1(2)

Nos Galan

2

Lobi

Ymunwch â Ni

Recriwtio Campws
Recriwtio Cymdeithasol
Recriwtio Campws

Gwybodaeth Swydd

 

Cadwch lygad ar yr amserlen a'r newyddion am Recriwtio Campws a gwnewch yn siŵr bod eich e-bost a'ch ffôn ar gael.

Ffair Swyddi

① Edrychwn ymlaen at gyfathrebu wyneb yn wyneb â chi a chroesawn yn ddiffuant bawb sydd â diddordeb.Bydd cyflwyniad manwl yn gysylltiedig.

② Ar gyfer y rhai a fethodd y ffair swyddi, ewch i'n gwefan www.chang-su.com.cn am ragor o wybodaeth a chais am swydd.

③ Byddwn yn cynnig y sefyllfa fwyaf addas i chi yn ôl eich diddordeb a'ch cefndir.Fersiwn terfynol a chopi.

Cyfweliad

 

Byddwn yn cynnal cyfarfod cyfweld ar ôl y ffair swyddi.Ewch â deunyddiau cysylltiedig gyda chi i'r cyfarfod: trawsgrifiad swyddogol (wedi'i selio gan yr ysgol), tystysgrif lefel Saesneg (neu drawsgrifiad), tystysgrif lefel cyfrifiadur, ac unrhyw ddeunyddiau eraill sy'n profi eich perfformiad yn yr ysgol (y fersiwn wreiddiol a chopi ohono).

Cytundeb

 

Byddwn yn eich hysbysu i lofnodi cytundeb cyflogaeth os cewch eich derbyn.Os penderfynwch dderbyn y cynnig, darparwch y gwreiddiol a chopi o'r trawsgrifiad swyddogol.


Recriwtio Cymdeithasol

Teitl swydd: Peiriannydd Cynorthwyol Trydanol

Teitl swydd: Clerc masnach dramor

Teitl swydd: Arbenigwr Ymchwil i'r Farchnad

Teitl swydd: Peiriannydd cynorthwyol mecanyddol

Teitl swydd: Cynrychiolydd gwerthu (alltud)

Gyda'n gilydd rydym yn llwyddo!!!

Am ragor o wybodaeth, cysylltwch â’r Adran Adnoddau Dynol:

Ffôn: 0592-6800888

Email:hr@chang-su.com.cn